対象者
- チームを率いる管理職の方
- 最適人数18名（12名～24名）
標準学習時間
- 2日間
プログラム概要
- 業務を推進し成果を達成するために、自ら考え行動する人材を育てるコーチングやフィードバックのスキルを学び、それらを実際の職場で実践するための計画を作成するワークショップ型の研修です。ワークショップ終了後には、自身の実行計画ができ上がり、即実践することができます。
学習目標
本プログラム修了後、次の事項ができることを目標としています。
- コーチングのための心構え、プロセス、スキルを学び、部下への効果的なコーチングを適切に行う
- フィードバックのための心構え、プロセス、スキルを学び、部下への効果的なコーチングを適切に行う
- 部下に対するコーチングやフィードバックの実行計画を作成する
成果物
本プログラムを通じて、以下の資料やドキュメントを作成します。
- コーチングやフィードバックの実行計画書
- コーチングやフィードバックのコミュニケーションシナリオ
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